De ideale stagiair bestaat wel, dankzij jou

De ideale stagiair bestaat wel, dankzij jou

Je hebt het in je eigen werk al druk genoeg, je moet immers je deadlines halen en dan heb je ook nog die lastige stagiair die alleen maar vragen blijft stellen en het allemaal niet lijkt te begrijpen. Je was soms vergeten dat je een stagiair had, want je had hem al een tijdje niet gezien. Dat is natuurlijk niet de bedoeling. Hoe maak je van een stagiair als storende factor een waardevolle kracht voor jou en je organisatie?

Inhoud

Maarten Brand rekent in Het Kleine Stageboek af met de illusie dat stagebegeleiding een passieve bijzaak is. Hij introduceert het Emergent Internship Framework (EIF): een gereedschapskist vol petten, brillen en accu’s. Geen gortdroge academische kost, maar een praktische gids die je leert dat een stagiair geen kapotte machine is die je moet fixen, maar een smoothie van eigenschappen, omgeving en ervaringen.

Brand schreef zijn boek omdat iedereen begeleider zou moeten zijn, maar niemand daar echt les in heeft gehad. In een krappe arbeidsmarkt is een goede stage de slimste manier om talent te vinden en vast te houden; dit boek zorgt dat die investering niet verdampt in misverstanden en lauwe koffie. Geen deurstopper, maar een zakmes voor in je jaszak. Verplichte kost voor iedereen die niet wil dat zijn stagiair na drie maanden onzichtbaar uit beeld verdwijnt.

Oordeel

Dit boek is precies wat de auteur belooft: een mix van herkenbare inzichten en een gezonde dosis ironie. De schrijfstijl is vlot en wars van managementjargon. De kracht zit in de nuchterheid: Brand geeft toe dat je als begeleider ook maar een mens bent met vooroordelen, een ochtendhumeur en een beperkte hoeveelheid geduld. Het is een verademing om te lezen dat je niet de alwetende redder hoeft te zijn, maar eerder de kweker die de kas goed moet instellen.

Wat je eraan hebt

Na het lezen van Het Kleine Stageboek:

  • weet je precies wanneer je de manager (duidelijkheid), de coach (vragen) of de adviseur (ervaring) moet zijn
  • herken je waarom stagiairs naar hun scherm staren en hoe je de stekker er weer in krijgt
  • kun je je eigen clown op een eenwieler (je brein) temmen voordat je je stagiair onterecht een etiket opplakt
  • weet je 22 kant-en-klare oplossingen te vinden voor klassiekers als de telefoonverslaving, bemoeizuchtige ouders of het gezelligheidssyndroom.

Het Kleine Stageboek is een uitgave van Haystack en is daar ook te bestellen.

Over Tino Meijn

Tino Meijn is oprichter van Management Tribune, het meest belezen platform dat van managers betrokken leiders maakt. Hij is daarnaast eigenaar van PublicNL en in zijn vrije tijd actief onder meer actief als voorzitter bij werkgeversorganisatie VNO-NCW Rijnland, voorzitter van Alphen Digitaal en betrokken bij regionale media en de Stichting WerkVinden.

Bekijk alle berichten van Tino Meijn →