Als manager sta je altijd voor uitdagingen. Nieuwe uitdagingen komen erbij en oude vervagen naar de achtergrond. Onderzoek in literatuur en onder leidinggevenden toont aan dat elke Nederlandse manager voor dezelfde uitdagingen staat. Of je nu in een groot bedrijf werkt, bij de overheid, de zorg of een snelgroeiende start-up er zijn veel overeenkomsten in de uitdagingen waar je mee te maken hebt. Welke zijn dat en herken je ze?
Top 4 uitdagingen
Dit zijn ze:
- zorgen voor meer diversiteit en inclusiviteit
- samenwerking en onderlinge communicatie verbeteren
- medewerkers: aantrekken, well-being, opleiden, betrokkenheid
- digitalisering of digitale transformatie
Herkenbaar? Dat moet ook wel, want zowel nationaal als internationaal zijn dit de belangrijkste uitdagingen. In de komende jaren verandert dat vast wel en komen andere onderwerpen erbij en anderen vallen af. Misschien is het wel je grootste uitdaging om in de toekomst te kijken welke nieuwe uitdaging op je afkomt.