Er is een management tegeltjeswijsheid die zegt dat je alleen sneller gaat en dat je samen verder komt. Dat zou zo kunnen zijn, maar er is nu ook wetenschappelijk bewijs dat wij en onze maatschappij gezonder worden als we voortaan denken aan wij in plaats van aan ik. Alom gewaardeerd en invloerijk psycholoog Ap Dijksterhuis zet de feiten op een rijtje.
Inhoud
In zijn boek Naar een nieuw samen beschrijft Dijksterhuis achtereenvolgens waar we als mens gelukkig van worden, waar we nu staan en hoe we sociaal gezonder kunnen worden. Het verband is telkens dat dingen samen doen of bij een groep horen mensen aanzienlijk gelukkiger en gezonder maken dan in je eentje zaken aanpakken of uitgesloten worden van een groep. Aan de hand van experimenten en wetenschappelijk onderbouwde cijfers bijkt telkens weer dat de verbinding tussen mensen essentieel is en dat het de hele maatschappij alleen maar voordelen oplevert. Daar is een waarschuwing op zijn plaats want de schermtijd die sociale media en apps dwingend verlangen, de toenemende inkomensongelijkheid en de verrechtsing van de maatschappij zorgen ervoor dat we juist minder samen optrekken. En die rekening gaan we betalen als we niets doen, maar gelukkig heeft Dijksterhuis daar wel ideeën over.
Oordeel
Op een toegankelijke manier geeft Dijksterhuis een wetenschappelijke onderbouwing over hoe we onze gezondheid en geluk kunnen verbeteren. Dat maakt het boek al een aanrader. De kracht van het boek zit vooral in de analyse van ons als mens en van de huidige samenleving. De oplossingen lijken wat politiek geladen zoals het pleidooi om te streven naar meer inkomensgelijkheid. Maar het boek opent de ogen ook voor managers om meer tijd met hun teamleden door te brengen en minder met hun telefoon. Je eigen carrière, die van je medewerkers en je hele organisatie worden er beter van.
Wat je eraan hebt
Na het lezen van Naar een nieuw samen:
- weet je wat sociale gezondheid is
- kun je dit positief beïnvloeden
- begrijp je jezelf en je collega’s beter
- zul je voortaan meer geven dan nemen
- heb je nieuwe instrumenten in handen om je mensen en je organisatie beter te laten presteren
Het boek Naar een nieuw samen is een uitgave van Prometheus en is daar ook te verkrijgen.
